2009/12/25
「ボーナス後転職」に関する意識調査
25歳～39歳の正社員・契約社員
現在の勤務先にボーナス支給制度があり、転職を検討している400名
ボーナス支給制度はあるが、去年も今年も出ていない 5.3%
営業職の3割、今年の冬のボーナス額が転職検討のきっかけに
退職のタイミング、約7割がボーナス額の確定日、支給日を意識
検討している退職時期は、「ボーナス支給月の1ヵ月後」が突出
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO 木崎 秀夫）が運営する、転職サイト『イーキャリア』は2009年12月11日～12月14日の4日間、現在の勤務先にボーナス支給制度があり、転職を検討している25歳～39歳の正社員・契約社員に対し「ボーナス後転職」に関する意識調査を行い、計400名の有効回答を得ました。
アンケート総括
ボーナス支給制度はあるが、去年も今年も出ていない 5.3%
現在の勤務先にボーナス支給制度があり、転職を検討している正社員・契約社員400名に、今年の冬のボーナス額（まだ支給されていない人には予想額）を聞いたところ、去年と今年の冬のボーナス額の増減では、「増えた」27.3%、「変わらない」34.8%、「減った」38.0%という結果になり、中にはボーナス支給制度はあるけれど「去年も今年も出ていない」という人も5.3%いました。現在転職活動をしている人では、「去年は出なかったけど今年は出た」（16.7%）、「去年も今年も出ていない」（13.3%）が全体よりも高くなっており、去年の冬のボーナスが出なかった人の割合が高いようです。
営業職の3割、今年の冬のボーナス額が転職検討のきっかけに
今年の冬のボーナス額（またはボーナスの予想額）は、転職を検討するきっかけになったかを聞いたところ、全体の21.5%が転職を検討する「きっかけになった」と回答しました。特に、現在転職活動をしている人では33.3%がきっかけになったと回答し、3人に1人がボーナス額の影響を受けていることがわかりました。
また、職業別で見ると、「営業職」ではきっかけになったと回答した人が30.5%となり、他の職種よりも高くなっています。
退職のタイミング、約7割がボーナス額の確定日、支給日を意識
検討している退職時期は、「ボーナス支給月の1ヵ月後」が突出
具体的な退職時期を検討する際、ボーナス額の確定日や支給日を考慮するか聞いたところ、72.8%が「考慮する」と回答し、約7割の人がボーナスの時期を意識していることがわかりました。
退職時期を検討する際、ボーナス額の確定日や支給日を考慮すると回答した291名に、退職時期はいつ頃を検討しているか聞いたところ、「ボーナス支給月の1ヶ月後」が突出して多く、40.2%という結果となりました。次に多かったのが「ボーナス支給月」22.0%、｢ボーナス支給月の2ヶ月後｣17.9%、「ボーナス支給月の3ヶ月後」12.7%となっています。ボーナス支給月の1～3ヶ月後を合わせると70.8%となり、ボーナス支給月の3ヶ月後以内に退職を検討している人は7割いることがわかりました。
職業別にみると、「営業職」では50.0%が「ボーナス支給月の1ヶ月後」と回答し、2人に1人が「ボーナス支給月の1ヵ月後」に退職を検討しているようです。「販売/サービス職」では「ボーナス支給月の2ヶ月後」が27.3%、「SE/IT関連/エンジニア職」では「ボーナス支給月」が35.2%と、それぞれ他の職業よりも高くなっています。
退職時期選択理由、「ボーナスをもらったらすぐに辞めたいから」4割強
また、退職時期としてその時期を選んだ理由を複数回答で聞いたところ、「ボーナスをもらったらすぐに辞めたいから」が41.2%、「ボーナスをもらってすぐに辞めるのは気がひけるから」38.8%となりました。「転職活動にお金がかかるから」と回答した人も約3割おり、ボーナスを転職活動期間中の生活資金として考えている人がいる様子がうかがえます。
職業別にみると、「営業職」や「販売/サービス職」では「ボーナスをもらってすぐに辞めるのは気がひけるから」（営業職：50.0%、販売/サービス職：45.5%）、「SE/IT関連/エンジニア職」では「ボーナスをもらったらすぐに辞めたいから」（55.6%）が最も多くなっています。
上記に象徴されるように、ボーナス後は求職者の転職意向が高まります。『イーキャリア』では、2009年12月25日（金）より「年末年始積極採用企業特集」を実施し、欠員募集や来期の人材獲得を目指す企業様と冬の転職シーズンを目指す求職者とのマッチングをサポートいたします。
年末年始積極採用企業特集概要
- 特集名：「年末年始積極採用企業特集」
- 実施期間：2009年12月25日（金）～2010年1月14日（木）
- 参画企業（一例）：
ザルトリウス・ステディム・ジャパン株式会社
株式会社コンフィデンス
株式会社CELL
株式会社カレット
株式会社ビジネスワールド
アンケート詳細
報道関係者様へのお願い
本リリース内容の転載にあたりましては、「イーキャリア」調べという表記をお使い下さいますよう、お願い申し上げます。
※調査自体はインターネット調査会社を利用して行っております。
会社概要
| 会社名 | ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂4-13-13 |
| 事業内容 | インターネットを利用した転職情報サイトの開発および運営 |
| 設立 | 1999年9月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 木崎 秀夫 |
| 企業URL | http://www.softbankhc.co.jp/ |
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ソフトバンク・ヒューマンキャピタル ワークスタイル研究所 担当：高橋TEL:03-5549-1273
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